障害者雇用で仕事をしている発達障害の方が、障害年金の請求をしたが、障害が認められなかったということで、当方にご相談をいただきました。

現在、障害者雇用で仕事をされている方は障害年金をもらえる可能性があります。

確かに日々会社に通い、仕事はしているかもしれませんが、仕事をするためにもいろいろな職場や家族の援助が必要であり、給料も、ほぼフルタイムで仕事をしているにもかかわらず、生活をするには厳しい給料（１ヶ月５万円程度）しか受けられておらず、自立した生活をしていくことは難しい状況でした。日々仕事に行っており、給料を得ているということで、障害認定が下りなかったようです。

書類を揃えなおし、給料についても具体的に明らかにし、病歴・就労状況等申立書についても以前に申請されたときよりもさらに具体的に記載しなおし、再度障害年金の請求を行いました。

結果、障害基礎年金２級に認定されました！

このように障害者雇用の方は障害年金を受け取れる可能性があります。もし、障害者雇用をお考え、あるいはすでに障害者雇用枠で働いている方で、障害年金を受け取っていない方はご相談ください。

当センターでは、障害年金を受け取れるかどうか、申請のポイント、どんな書類を使用すればいいかなどを無料相談会でお伝えしています。